Formation

Manager des ressources humaines

Devenez Manager des Ressources Humaines, 100% en ligne ! Formez-vous à distance, à votre rythme, pour accompagner les autres vers l’emploi. Une formation flexible, interactive et certifiante pour transformer votre vocation en carrière.

Notre mission

Un centre de formation reconnu

Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) a pour mission d’accompagner et former les personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de l’alternance, en développant leurs connaissances et leurs compétences et en facilitant leur intégration dans l’emploi, en cohérence avec leur projet professionnel.

Employabilité

Accompagnement personnalisé

Dispensé par des experts qualifiés

Missions et objectifs du métier

Devenez RH !

Au quotidien, le Manager des Ressources Humaines est amené à gérer différents types de missions :

  • Conception et mise en œuvre d'une stratégie RH responsable
  • Mise en œuvre d'une politique de formation inclusive
  • Pilotage des relations individuelles et collectives du travail
  • Développement et pilotage de la communication RH

Objectif 1

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RH responsable

Objectif 2

Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive

Objectif 3

Piloter les relations individuelles et collectives du travail

Contenu pédagogique

Apprenez, pratiquez, évoluez.

Cette formation en ligne allie théorie et mise en pratique pour vous permettre de développer des compétences solides et directement applicables à votre futur métier. Vous avancez à votre rythme, avec un accompagnement adapté à vos objectifs.

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RH responsable
  • Mettre en œuvre une politique de formation inclusive
  • Piloter les relations individuelles et collectives du travail
  • Développer et piloter la communication RH

Évaluations

La validation du titre prévoit le passage d'épreuves certifiantes, selon les modalités d'évaluation inscrites au référentiel.

Certification

Certification professionnelle de niveau 7 (équivalent BAC +5) reconnue par l'Etat, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles(RNCP) n°39091 par décision du directeur général de France Compétences en date du 31/05/2024 délivrée sous l’autorité ISIMI.

Les épreuves de certification sont organisées en distanciel.

Épreuves

Les épreuves de certification sont organisées en présentiel. Possibilité de certification partielle (blocs de compétences) ou totale (intégralité du titre professionnel)

Durée de la formation

Un parcours de 24 mois, avec 945 heures de formation en moyenne.

Adaptable selon votre profil : allègement ou renforcement possibles pour avancer à votre rythme.

Modalités pédagogiques

  • Formation synchrone en classe virtuelle avec support pédagogiques numériques
  • Mises en situation/études de cas, exercices pratiques, travaux dirigés et suivi individualisé
  • Mise à disposition d’un ordinateur portable équipé de la suite Office
  • Incluant un séminaire citoyen à l’étranger
  • Certification en distanciel (sur l'ensemble du territoire métropolitain et outremer)
  • Délai d’accès de minimum 10 jours (ces délais peuvent varier pour les personnes en situation de handicap ou en fonction du dispositif de financement)

Tarif

La formation est gratuite pour les apprentis en contrat d’apprentissage.

Une prise en charge totale est possible par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.

Autres options de financement disponibles :

Contactez-nous pour en savoir plus !
Durée & modalités

Une formation flexible, pensée pour vous.

Besoin d’infos sur le programme, le rythme ou le financement ? Tout ce qu’il faut savoir avant de vous lancer !

Admission

Qui peut accéder à cette formation ?

Profil des admis

La formation est ouverte à tout public, y compris aux personnes ayantbesoin d'aménagements spécifiques.

Conditions d'admission

  • Le premier contact se fait à l’initiative du candidat
  • Constitution du dossier de candidature avec le CV actualisé
  • Test à l’entrée ou présentation d’un diplôme de niveau 5
  • Si les prérequis sont validés, un entretien de motivation et de validation du projet est proposé au candidat

Prérequis

Etre titulaire d'une certification de niveau 6 ou avoir validé une 3e année dans l'enseignement supérieur dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit.

Débouchés possibles

Et après le diplôme ?

Insertion professionnelle

Le Manager des ressources humaines exerce son activité au sein d'organisations (entreprises, administrations, associations) de taille variable, dans le secteur privé ou public.

À l’issue de la certification, vous pourrez prétendre aux métiers suivants :

  • Manager des Relations sociales
  • Responsable/Consultant en recrutement
  • Responsable/Consultant formation/Responsable des relations entreprises
  • Gestionnaire formation RH
  • Responsable/Consultant paie et administration du personnel
  • Manager (Directeur) des Ressources Humaines / Consultant en Ressources humaines
  • Chef de projet RH / Chef de missions RH / Chargé de projet RH
  • Consultant SIRH

Passerelles et poursuites d'études

La formation vise l’insertion directe en emploi. Cependant, vous pouvez également poursuivre votre cursus avec une certification ou diplôme de niveau 8 (Équivalent Bac+8 -Doctorat)

Accédez à la fiche RNCP de France Compétences

Une formation destinée à tous , pensée pour faciliter l'intégration à l'emploi.

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Taux de satisfaction

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Taux de réussite

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Taux de complétion

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Taux d'insertion

Chiffres mis à jour :

Accessibilité

Pour tout besoin spécifique nécessitant une adaptation de la formation, nous vous invitons à nous contacter pour être en relation avec notre référent handicap.

Nous contacter

Mentions légales

Code NSF 315

Date d’échéance de l’enregistrement : 31-05-2026