Formation

Assistant Ressources Humaines

Devenez Assistant Ressources Humaines, 100% en ligne ! Formez-vous à distance, à votre rythme, pour accompagner les autres vers l’emploi. Une formation flexible, interactive et certifiante pour transformer votre vocation en carrière.

Notre mission

Un centre de formation reconnu

Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) a pour mission d’accompagner et former les personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de l’alternance, en développant leurs connaissances et leurs compétences et en facilitant leur intégration dans l’emploi, en cohérence avec leur projet professionnel.

Employabilité

Accompagnement personnalisé

Dispensé par des experts qualifiés

Missions et objectifs du métier

Devenez Assistant Ressources Humaines !

Dans ses activités quotidiennes, l’Assistant Ressources Humaines intervient sur différentes missions liées à la gestion et au suivi des ressources humaines :

  • Gestion administrative du personnel
  • Suivi du plan de formation
  • Gestion des relations individuelles de travail
  • Appui au recrutement et à l’intégration
  • Participation à la communication RH interne

Objectif 1

Gestion administrative du personnel et accompagnement des activités RH au quotidien

Objectif 2

Participation au déploiement du plan de formation et au suivi des parcours des collaborateurs

Objectif 3

Gestion des relations individuelles de travail et suivi des dossiers du personnel

Contenu pédagogique

Apprenez, pratiquez, évoluez.

Cette formation en ligne allie théorie et mise en pratique pour vous permettre de développer des compétences solides et directement applicables à votre futur métier. Vous avancez à votre rythme, avec un accompagnement adapté à vos objectifs.

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
  • Évaluations

    La validation du titre prévoit le passage d'épreuves certifiantes, selon les modalités d'évaluation inscrites au référentiel.

    Certification

    Certification professionnelle de niveau 5 (équivalent BAC +2) reconnue par l'Etat, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) n°41366 par décision du directeur général de France Compétences en date du 31/05/2024 délivrée sous l’autorité ISIMI.

    Les épreuves de certification sont organisées en distanciel.

    Épreuves

    Les épreuves de certification sont organisées en présentiel. Possibilité de certification partielle (blocs de compétences) ou totale (intégralité du titre professionnel)

    Durée de la formation

    Un parcours de 24 mois, avec 945 heures de formation en moyenne.

    Adaptable selon votre profil : allègement ou renforcement possibles pour avancer à votre rythme.

    Modalités pédagogiques

    • Formation synchrone en classe virtuelle avec support pédagogiques numériques
    • Mises en situation/études de cas, exercices pratiques, travaux dirigés et suivi individualisé
    • Mise à disposition d’un ordinateur portable équipé de la suite Office
    • Incluant un séminaire citoyen à l’étranger
    • Certification en présentiel (sur l'ensemble du territoire métropolitain et outre mer)
    • Délai d’accès de minimum 10 jours (ces délais peuvent varier pour les personnes en situation de handicap ou en fonction du dispositif de financement)

    Tarif

    La formation est gratuite pour les apprentis en contrat d’apprentissage.

    Une prise en charge totale est possible par l'OPCO de l'entreprise d'accueil.

    Autres options de financement disponibles :

    Contactez-nous pour en savoir plus !
    Durée & modalités

    Une formation flexible, pensée pour vous.

    Besoin d’infos sur le programme, le rythme ou le financement ? Tout ce qu’il faut savoir avant de vous lancer !

    Admission

    Qui peut accéder à cette formation ?

    Profil des admis

    La formation est ouverte à tout public, y compris aux personnes ayant besoin d'aménagements spécifiques.

    Conditions d'admission

    • Le premier contact se fait à l’initiative du candidat
    • Constitution du dossier de candidature avec le CV actualisé
    • Test à l’entrée
    • Si les prérequis sont validés, un entretien de motivation et de validation du projet est proposé au candidat

    Prérequis

    • Présenter une expérience professionnelle, personnelle ou citoyenne
    • Capacité d'expression et de rédaction en français dans le cadre d’une communication à visée professionnelle
    • Utilisation des logiciels du Pack Office

    Débouchés possibles

    Et après le diplôme ?

    Insertion professionnelle

    L'assistant ressources humaines exerce son activité au sein d'organisations (entreprises, administrations, associations) de taille variable, dans le secteur privé ou public.

    À l’issue de la certification, vous pourrez prétendre aux métiers suivants :

    • Assistant ressources humaines
    • Assistant formation
    • Assistant recrutement
    • Assistant RH et paie
    • Gestionnaire des emplois et carrières
    • Chargé des ressources humaines

    Passerelles et poursuites d'études

    La formation vise une insertion professionnelle rapide. Elle permet également de poursuivre un parcours de formation vers une certification ou un diplôme de niveau supérieur, notamment de niveau 6 (Bac+3).

    Accédez à la fiche RNCP de France Compétences

    Une formation destinée à tous , pensée pour faciliter l'intégration à l'emploi.

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    Taux de satisfaction

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    Taux de réussite

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    Taux de complétion

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    Taux d'insertion

    Chiffres mis à jour :

    Accessibilité

    Pour tout besoin spécifique nécessitant une adaptation de la formation, nous vous invitons à nous contacter pour être en relation avec notre référent handicap.

    Nous contacter

    Mentions légales

    Code NSF 315

    Date de début d’enregistrement : 05-11-2025

    Date d’échéance de l’enregistrement : 04-11-2027